לתוכנית "איך לפעול באיזור הגאונות שלך" https://danaregev.ussl.co.il/danaregev/#form פרק 41 - איך לגדל אנשים מאושרים? המודל הדני עם שני שביט אי אפשר לחיות כל הזמן מחוץ לקופסא, נטולי משקפיים מפלטרות, נעדרי פרדיגמות, שמסייעות לקטלג ולהבין את המציאות. כולנו מחזיקים בתפישות עולם ובמחשבה על how should life be. רק ששינוי מתרחש כשאנחנו מוכנים לנטוש תפישה ישנה ולבסס חדשה תחתיה! אנחנו מאמינים ש"ככה זה": חייבים לעבוד מהמשרד כי אחרת יווצר כאוס. ככה זה חייבים לעבוד הרבה שעות בכדי להצליח. ככה זה גברים חייבים להיות בראש הפירמידה. ככה זה חוסך שבטו שונא בנו. ככה זה תחרות היא מנוע צמיחה. ככה זה ככה זה היום וככה זה היה תמיד האמנם? מתברר שרוב הדברים שאנחנו מניחים שהם פשוט ככה לא אחוזים בטבע הדברים או בבוחן מציאות לא חייבים לעבוד מהמשרד כדי להראות פרודוקציה ויעילות לא חייבים לעבוד 12 שעות ביממה כדי לעמוד ביעדים או לבסס כלכלה עשירה לא חייבים להעניש לא חייבים להתחרות אפשר אחרת ואיך משכנעים שיש מקום לתפישה חדשה? באמצעות דוגמא מפריכה אז דנמרק מתברר שלא כל כך רקוב בממלכה הצפונית אמנם קררר שם, ותשלומי המיסים הם הכי גבוהים בעולם (70%), אבל יש המון מה ללמוד מהדנים. המודל הדני הוא יישום מרתק של חברה שמספקת תנאים לאושר, להגשמה, לסולידריות ולאחריות. מה יש בדרכי החינוך הדניים שיוצרים עם מאושר, ילדים שמחים, קפיטליזם שפוי וכלכלה מבוססת? לא נהפוך לדנמרק, לא בדור ולא בשניים. הסיפור שלנו אחר. וזה בסדר. אבל אולי אפשר ללמוד מחקר דנמרק ולקחת טיפ, מחשבה, רעיון. להנכיח ממלכת דנמרק אצלנו בבית? להתחיל לכרות שלום, לפחות בבית שלנו- ביננו ובין עצמנו? לפעמים, זה מספיק. משהו אחד קטן שמשנה חיים.